Lo que dicen
Que es lo que las empresas buscan en los candidatos?
- by AaronFoesk
Todos hemos pasado o nos veremos envueltos en el proceso de buscar trabajo y ojalá alguien nos hubiera explicado a lo que nos enfrentaremos. ¡Pues éste es el momento!
Hace unos años había requerimientos básicos que las empresas buscaban como compromiso, lealtad y simplemente querer trabajar y hacerlo bien.
Al cabo del tiempo los procesos de reclutamiento se han ido especializando y con ello los fundamentos básicos que se exigían se ven adicionados con muchos otros requerimientos al proceso. Hoy la empresas buscan además de compromiso, lealtad, motivación y dedicación buscan especialización. Sí! Como lo escuchas! buscan experiencia relevante, tener logros específicos, personalización del curriculum a la posición deseada, buscan que se tengan skills desarrollados en resolución de problemas, liderazgo, comunicación efectiva oral y escrita, mejoramiento en desempeño y productividad y trabajo en equipo.
Pero estos skills deben estar desarrollados pero no solo en forma descriptiva sino en forma demostrativa, es decir, es un hecho que en el proceso de las entrevistas, se busque descubrir y comprobar la experiencia que se tiene en los skills en casos reales, prácticos y demostrativos.
Así que hay que poner manos a la obra desde ahora anticipándote para contar con todo lo que las empresas están buscando! Y así te conviertas en el candidato ideal y obtengas una muy buena oportunidad.